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胜中热力大队:导师跟班授课

发布日期:2023-11-08 14:40:29 作者: 江南体育

  “冯师傅,清理板式换热器必须要格外注意哪些事项?”“板片清洗方式分为化学清洗或物理清洗,化学清洗一定要注意监测除垢剂浓度和浸泡时间。”近日,胜利油田热电联供中心胜中热力六队责任技师冯革,在热力六队科

  “冯师傅,清理板式换热器需要注意些什么事项?”“板片清洗方式分为化学洗涤或物理清洗,化学洗涤一定要注意监测除垢剂浓度和浸泡时间。”近日,胜利油田热电联供中心胜中热力六队责任技师冯革,在热力六队科技一村热力站里向员工传授如何清洗板式换热器,手把手地教授员工操作技巧。

  胜中热力大队针对年龄小的员工缺乏技术经验,很多隐性问题看不到、工作干不到点子上的现象,组织干部纷纷到基层班组,了解员工的弱势和需求,本着“缺什么补什么,差什么教什么”的原则,在责任技师中开展导师带徒活动,由责任技师担任老师进行现场“授课”,传授操作技巧和经验。

  近年来,大队参加技术比赛的人员大多是旧面孔、老选手,新选手少。为此,大队以主任技师、责任技师“师带徒”的方式,对年轻的选手实施帮助,和员工一同参加倒班和日常值班、巡检、设备维护保养等工作,现场遇到难题,现场剖析,指导员工操作技巧,让员工真正了解施工操作的要点,提升员工岗位操作技能。

  为了避免员工干工作“费力不讨好”、做无用功,导师编写考试试题,从员工真实的操作、应急事故处置等方面,对结对徒弟定时进行考试,及时掌握其学习情况和实践能力。“定期对员工做考试,是掌握员工操作技能最好的途径,以便及时查漏补缺。我们针对员工的状态,及时转变教育学生的方式,更好地因材施教。”冯革说。

  大队鼓励结对徒弟参加技术比赛,通过竞赛对导师和结对徒弟进行考核,并设立奖励权重,为参赛的新选手设立新人奖,对取得优异成绩的选手,在岗位晋升、评先树优等方面予以优先考虑。

  大到传授工艺技术,小到具体操作的节点,主任技师、责任技师们的“功课”做得既实又细。

  主任技师金成璞坦言,导师带徒不是蜻蜓点水的走过场,而是“身入”和“心入”并重,真正用心教好每个徒弟,挖掘每个徒弟的内在潜力,给基层员工带去实惠。

  “跟着导师学习后,不仅理论知识得到很大提升,现场的很多问题都可以站到专业的角度去分析,而且学到了很多现场经验,看问题不再那么肤浅地只看表象。”员工巩帅林说。刚到热力队时,由于缺乏对现场设施设备的掌握,巡站时,经常错误地认为循环泵能够运转就代表运行正常,没有现场听、摸、看、闻这种经验式的诊断设备运转好坏的方式,许多设备隐性的问题查找不出来,工作很被动,而且,遇到工艺技术方面的问题,常常“卡壳”。

  现在,他已成为现场操作的老手了,问题分析得头头是道,而且干起工作,也能把流程环节细化到每一个操作节点。在中心的职业技能竞赛中,他初露崭角,取得了好成绩。

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