来自北欧的舒瑞普（SWEP）成立于1983年，是全球抢先的换热方案供给商，专业出产钎焊板式换热器（以下简称BPHE）。改革开放之初，便开端在我国经过经销商出售产品，跟着我国交易投资环境的不断优化，在看到本乡商场经济开展的巨大远景之后，启动了其在我国的能效之旅。从2008年姑苏工厂完工投产至今，成为我国暖通空调范畴的重要参加者和见证者之一。2018年岁末，舒瑞普（SWEP）（姑苏）工厂的办理团队接受了媒体采访，对公司在华十载的开展进程做了要点回忆。

  舒瑞普（SWEP）于2007年在长江三角洲的姑苏工业园区建立工厂，2008年正式投产，这是继马来西亚厂区后的第二个亚洲工厂，一起也担负中心库房的中心人物。选址姑苏，一则因为华东区域的换热器商场不论从规划仍是需求来看都更为老练，处于全国抢先；二则因为姑苏在改革开放的浪潮中活跃转型立异，走高质量开展之路，成为了坐拥新时代高新工业群的代表城市，其供应链以及区域周边的工业资源也相对完善。落子我国，舒瑞普（SWEP）姑苏工厂自建厂以来便一向着重自身的本乡化特征，饯别“客户至上”理念，一直尽力让更多客户体会北欧先进的换热理念和产品。关于欧洲商场，舒瑞普（SWEP）更多时分或许是依据产能进行排配，但就我国工厂而言，咱们会愈加注重客户体会，哪里有需求，舒瑞普（SWEP）就合理运用资源去满意。简言之，咱们在应战能效的一起也在不断应战每位职工、每个部分，期望他们站在客户的态度去考量实际情况。”采访期间，舒瑞普（SWEP）姑苏工厂厂长张晶平针对工厂特征给出了活跃的点评。

  北欧企业高度注重可持续开展，一起也着重相互尊重的企业文明，这样的办理特征也使得企业愈加注重协作来往中的互利共赢。具有瑞典基因的舒瑞普（SWEP）在开辟我国商场的进程中注重服务先行，正表现了其期望与国内客户同生共荣的夸姣愿景，基于此，舒瑞普（SWEP）姑苏工厂与瑞典总部的研制中心坚持严密交流和合作，持续研制新工艺、新资料和新产品，力求满意客户高规范需求的一起，又能到达企业自身的运营规范。

  作为能效应战者，舒瑞普（SWEP）的BPHE产品适用于空调、制冷、供热和工业使用等需求高效换热的范畴。既然是制作型企业，产质量量就成了企业名誉的重要背书。舒瑞普（SWEP）关于产质量量的把控，可谓是多管齐下，用心良苦。工程部经过规划、模具、工艺等功能运作，保证产品研制与出产的平稳运转，并为全球其他工厂供给技术支持，持续推动新品开发和改造。质量部则对出产流程各道工序进行严厉查验和试验剖析，并合作出售做好客诉的盯梢及额定的客户需求反应。舒瑞普（SWEP）质量部司理臧丽萍对这些年公司的质量办理有很深的感受：“咱们姑苏工厂自身主动化程度较高，可以说80%的环节现已完成了从“制作”往“质造”的跨过”。现阶段也在引入主动化机器人，期望能最大程度防止人为失误。”

  对舒瑞普（SWEP）而言，质量先行从来不代表独善其身，既然是能效应战者，舒瑞普（SWEP）在力求产品完成最佳能效的一起，也着重出产过程的环保无污染。“咱们在零件规划阶段就引入供货商参加，吸收合理化主张，从源头上防止资料和工艺的糟蹋以及或许构成的污染。相同的一张板片，舒瑞普（SWEP）寻求的是极致化的使用，这也是为何咱们的产品更为轻盈”。舒瑞普（SWEP）亚太区收购司理季庆余对舒瑞普（SWEP）的质量开展理念进行了更为深层次的解读。

  如果说质量先行是舒瑞普（SWEP）关于饯别可持续开展理念的一项重要举动，那么已在企业内部构成文明传统的持续改进（Continuous Improvement，以下简称CI）方案，则是舒瑞普（SWEP）安身商场的一个重要基因。在姑苏工厂，职工不论身处何处，总能在邻近找到一个二维码，扫码就能随时反应针对企业的改进主张。谈及这一长时间方案关于公司的含义，舒瑞普（SWEP）工程部司理陈冬东表明：“不论将CI称之为是文明也好，基因也罢，咱们期望看到的不单是办理者参加，而是全员融入到这种气氛。哪怕小到节约一张纸，大到项目实施中经过改进而完成的巨大收益，都值得咱们去尽力改进。毫不夸大地说，咱们工厂职工现在现已有超越90%了解并重视这项方案。”

  人人都能为公司生长而发声并完成改动，这种“小而美”的理念或许正是舒瑞普（SWEP）相等自在文明下所折射的“蚂蚁”精力。在曩昔的8-9年时间中，工厂螺栓焊接都是手艺焊接，存在很多的不确定性的人为因素。持续改进方案的推广为职工供给了发现问题、考虑问题的动能，选用主动化工艺来代替也由此被提上日程并付诸完成。现在，姑苏工厂已投入螺栓主动焊接设备，进步功率的一起也防止了人为操作的影响。这样的“小而美”每天都在舒瑞普（SWEP）工厂演出，为企业的向上而生积储力气。

  在企业日常办理和开展中，舒瑞普（SWEP）不断重复着其对服务、质量和改进的考虑、验证和举动，四季轮回，循环往复。而在这一进程中，舒瑞普（SWEP）也一直不曾忘掉须以人为本，需知“蚂蚁”精力的举动者便是“蚂蚁”自身。

  从设备视点而言，舒瑞普（SWEP）在安全方面也提出了较高要求。以2018年从欧洲引入的主动化冲压线为例，该产线装备了完好的安全防护体系、安全插锁等。工程团队在引入前期就会跟供货商做好安全承认，并在项目交付使用前把跟安全相关的条目进行逐一排查。关于环保方面的申报也会做到遵守规则，保证跟国内安全出产的相关法律法规做好匹配。

  “关于零安全事故的规范，不同公司不同界说。对舒瑞普（SWEP）而言，哪怕是因为工人的手略有受伤而未能上班，这便是安全事故。咱们对人员安全的着重不仅是从公司办理层面动身，更是从人心动身，期望舒瑞普（SWEP）的每一位职工在为公司支付才能的一起，也能感遭到舒瑞普（SWEP）关于他们的关怀和保护，我想这正是北欧文明的一大特征，便是人人相等，咱们力求能做到职工的个人价值最大化。”在采访结尾，姑苏工厂厂长张晶平关于舒瑞普（SWEP）的“以人为本”谈了自己的了解，也寄托了他对工厂人才办理的夸姣愿景。

  未来，舒瑞普（SWEP）也将持续以专业和专心的精力，只争朝夕的劲头和坚定不移的毅力行稳致远，助力我国换热范畴的转型晋级，与国内客户和业界同仁一起生长。

  舒瑞普（SWEP）是全球抢先的钎焊板式换热器 (BPHE) 供货商，产品适用于空调、制冷、供热和工业使用等需求高效换热的范畴。舒瑞普（SWEP）严密靠近客户，在50 多个国家/区域派驻代表，在 20 多个国家/区域具有专业出售团队。舒瑞普（SWEP）在瑞典、美国、马来西亚、斯洛伐克与我国建有高效出产基地，使其有才能为全球客户供给高质量服务。舒瑞普（SWEP）是都福集团 (Dover Corporation) 的子公司；都福集团在纽约证券交易所上市，是一家多元化制作商，出产各种工业与商业用的专有产品和组件，年出售额达数十亿美元。